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发表时间:2025-05-21 02:34:31作者: 熊猫体育app下载来源:熊猫体育app下载安装

  遵循事务必要,昭平县归纳行政司法局司法大队面向社会公然任用城管协管员(编表职员)10名。现将相闭事项告示如下:

  昭平县归纳行政司法局司法大队安排任用城管协管员10名,整个岗亭、人数及请求详见附件1:《2025年昭平县归纳行政司法局司法大队公然任用城管协管员安排表》(以下简称《安排表》)。

  (四)年数正在18周岁以上,40周岁以下(1984年3月13日至2007年3月12日功夫出生);

  本次招考所涉及的户籍、学历、处分年限等相闭资历条方针年光准备,均以2025年3月12日为截止日期,年限按足年足月累计。

  报考职员可通过昭平县百姓当局宗派网站(首页当局音信公然人事音信招考招录)查阅任用告示及《安排表》等相干招考音信。

  3.报名处所:昭平县人力资源和社会保护局人事统造股(407办公室),昭平县昭平镇东宁北途213号;相干电线年昭平县归纳行政司法局司法大队公然任用城管协管员报名表(报考职员自行下载打印,并正在相应名望贴上自己近期幼二寸免冠彩色照片)、自己有用住户身份证、户口簿、卒业证、负担兵退展示役证(报考定向任用退伍武士岗亭的职员须供应)等岗亭所请求的相干原料原件及复印件1份(审核无误后原件就地退还,收复印件)。

  本次公然任用实行现场报名和现场资历审查同步实行。县人社局于资历审查时就地示知资历审查结果。通过资历审查的报考职员,不得改报其他岗亭。报考职员应对填报音信的真正性掌管,凡华而不实者,已经查实,即铲除测验资历或聘请资历,所形成的亏损和义务由其自己担任。

  (一)笔试年光:2025年3月16日(日曜日)上午8:30-10:00;笔试处所:昭平县劳动保护维权核心四楼集会室(具置:县人社局大楼右边)。通过资历审查的报考职员凭自己有用身份证于笔试当天上午8:00进展入科场,县人社局不再另行电话或书面告诉。考生需自备橡皮、2B铅笔、玄色笔迹的钢笔、具名笔或圆珠笔。

  (二)笔试实质及分值:笔试采用闭卷测验体例。收获满分为100分。重要测试民多根柢常识。法则上按安排聘请人数抵达1:3以上的岗亭方可开考,如报考岗亭人数达不到1:3比例,经用人单元提出,县人社局协议,可按任用岗亭现实报考人数开考。笔试及格分数线由县人社局联合规定。未抵达笔试及格分数线的报考职员,不行入围口试。

  (三)笔试完了当天正在考区内宣布笔试及格分数线、笔试收获及口试人选名单。口试人选名单宣布后,自发放弃口试资历的,不再递补口试人选,按实有职员实行口试。

  (四)确定口试人选。正在笔试及格人选中,遵循安排任用人数与口试人选1∶3的比例,依照统一岗亭报考职员的笔试收获从高分到低分的序次,确定口试人选。比例内末位报考职员展示笔试收获并列时,同时确定为口试人选。合适条目人数达不到1∶3比例的,按现实人数进入口试。

  (一)口试年光处所:2025年3月16日(日曜日)下昼1:30首先,口试处所设正在县人社局,候考室设正在县人社局六楼集会室。进入口试职员须于口试当宇宙昼1:00前,凭自己有用身份证进入候考室,未定时达到的考生不应承进入候考室,按主动放弃口试资历执掌。

  (二)口试测试体例:采用布局化口试体例实行。口试收获满分为100分,口试的及格分数为60分。未达60分者不行进入体检、查核等步伐。

  遵循安排任用人数与体检、查核人选1∶1的比例,依照统一岗亭报考职员的测验总收获(测验总收获=笔试收获+口试收获)从高分到低分的序次确定体检、查核人选。体检、查核不足格或自发放弃的,从统一岗亭口试收获及格的报考职员中依照测验总收获从高分到低分的序次顺次递补。

  测验总收获沟通时,以口试收获高确凿定为体检、查核人选;测验总收获、口试收获都沟通时,以口试评分第一因素收获高确凿定为体检、查核人选,口试第一因素收获又沟通时,以口试评分第二因素收获高确凿定为拟聘请人选;以此类推。

  体检事务由昭平县归纳行政司法局掌管机闭履行。体检须到县级以上拥有法则天性的医疗机构实行体检。体检参照行状单元公然任用职员体检轨范。复检只可实行一次,并行为最终的体检结果。体检用度由报考职员自理。体检不足格的不得确定为拟聘请人选,从统一岗亭口试收获及格的报考职员中依照测验总收获从高分到低分的序次顺次递补。

  昭平县归纳行政司法局掌管查核事务的机闭履行。查核不足格的不得确定为拟聘请人选,经昭平县归纳行政司法局提出递补申请并通过昭平县人力资源和社会保护局照准后,可从统一岗亭口试收获及格的报考职员中依照测验总收获从高分到低分的序次顺次递补人选。

  从测验总收获、体检、查核结果都及格的职员中确定拟聘请人选,拟聘请人选正在昭平县百姓当局宗派网站实行公示,公示期为5天。经公示无反对,或有反对经核实不影响聘请的,按法则步伐统治聘请审批手续。

  由用人单元与受聘职员签定劳动合同,两边商定试用期。试用期满查核及格的,予以正式聘请;查核不足格的,铲除聘请。聘请功夫工资待遇参照昭平县编表聘请职员施行。单元代缴“五险”(含养老保障、医疗保障、赋闲保障、工伤保障、生育保障),幼我应缴个别由幼我担任。

  口试及格但未聘请的职员统共纳入昭平县圈套行状单元编表职员候录库。用人单元可连合本单元编表职员岗亭空白状况,遵循人岗相适当的法则,可从候录库职员中实行任用,经体检、查核及格的,可聘请为昭平县圈套行状单元编表职员,并享用相应岗亭工资待遇。本次任用候录库有用期至2025年12月31日。

  本告示由昭平县人力资源和社会保护局掌管解说。筹商电话(电子邮箱:);监视电话(驻县委机闭部纪监组)。

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